WER SIND DIE GEWINNER DES WANDELS? WELCHE UNTERNEHMEN SETZEN SICH AUCH LANGFRISTIG AM KAPITALMARKT DURCH?

MIT UNSEREM BLOG ERHALTEN SIE SPANNENDE
EINBLICKE IN UNSERE INVESTMENT-ANSÄTZE.

  • Die Lage ist besser als befürchtet!

    Investorenbrief September 2022 Sehr geehrte Investierende und Freunde/Freundinnen von APUS Capital, Diese Aussage kann man als Fazit der Halbjahresberichterstattung der von uns analysierten börsennotierten Unternehmen ziehen. Ähnlich fällt auch das Resümee von zahlreichen Unternehmensmeetings aus, die wir in den letzten Wochen gehabt haben. Bei vielen Gesellschaften ist die Stimmung, insbesondere durch die inflationsbedingten Kostenanstiege gedrückt,

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  • „Das wichtigste im Leben ist die Zeit. Leben heißt mit der Zeit richtig umzugehen.“

    Investorenbrief August 2022 Sehr geehrte Investierende und Freunde/Freundinnen von APUS Capital, diese Aussage stammt nicht von einem Politiker oder Religionslehrer, sondern von dem Kampfsportler und Schauspieler Bruce Lee, der selber bereits leider mit 34 Jahren verstarb. Wir vergessen in unserem hektischen Alltag zu oft, wie wertvoll und begrenzt unsere Lebenszeit ist. Wobei über das „richtige

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  • Publikation zum APUS Capital ReValue Fonds

    Publikation zum APUS Capital ReValue Fonds herunterladen.

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  • ‚Wir managen die Firma nicht als ob es unser Geld wäre – es ist unser Geld‘.

    Investorenbrief Juli 2022 Sehr geehrte Investierende und Freunde/Freundinnen von APUS Capital, diese Aussage von Alexander Sixt auf einer Investorenveranstaltung vor einer Woche in München hat uns tief beeindruckt. Er spiegelt unsere positive Meinung zu Eigentümer-geführten Unternehmen vollauf wider: Bei ihnen steht nicht das Ergebnis eines Quartals oder eines Geschäftsjahres im Vordergrund sondern der längerfristige Erfolg.

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  • Gut gemeint heißt noch nicht gut…

    Investorenbrief Juni 2022 Sehr geehrte Investierende und Freunde/Freundinnen von APUS Capital, das haben wir sicher alle schon einmal erlebt: Man hat eine gute Idee und geht mit großem Enthusiasmus an ihre Umsetzung. Sei es eine Verbesserung an Produkten oder Abläufen beim Arbeitgeber, Renovierungen und Umbauten in den eigenen vier Wänden, eine Party oder der gemeinsame

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